Mentoring: Expertinnen/Experten für Frauen

Für eine erfolgreiche Karriere braucht es neben der im Studium vermittelten Fachkompetenz weitere Schlüsselqualifikationen. Hierzu gehören insbesondere die so genannten „soft skills“, wie soziale Kompetenz, Selbstdarstellung, Verhandlungsführung, Durchsetzungsvermögen etc., und nicht selten werden Schwierigkeiten beim beruflichen Ein- und Aufstieg mit Defiziten in diesen Bereichen begründet. Mentoring und die Einbindung in Netzwerke tragen dazu bei, solche Defizite auszugleichen.